Organisatie en leiderschap

De basis van een organisatie is de gemeenschappelijke opvattingen en waarden. Om samen tot een gemeenschappelijke visie, missie en organisatiestatuut te komen is het essentieel om alle medewerkers bij het ontwikkelingsproces te betrekken.

ZON begeleidt organisaties om visie, missie, en organisatiestatuut te integreren in de organisatie. Veelal is er wel een missie en een visie op papier gezet en hangt deze mooi ingelijst op de gang maar de vraag is of het waarneembaar is in de praktijk.

ZON gaat met u de missie en visie vertalen in concreet gedrag. Gedrag wat gewenst is (waarden naartoe) en wat niet meer gewenst is (waarden vanaf). Vervolgens zullen doormiddel van coaching en training methodes worden aangereikt om de waarden naartoe te bereiken.

Het resultaat is dat er een open en resultaatgerichte cultuur ontstaat waarover medewerkers zeggen: Daar wil ik bij horen!

Graag nodigen wij u uit om geheel vrijblijvend contact met ons op te nemen zodat we wellicht in een kennismakingsgesprek eens specifiek naar uw situatie en wensen kunnen kijken.