
Uw huidige baan geeft u niet meer genoeg voldoening, ontplooiingsmogelijkheden zijn gelimiteerd, of op termijn wilt u graag een volgende stap maken. ZON wil graag samen met u onderzoeken wat achter de ongewenste situatie zit, gaat met u na welke verschuivingen in de loop van de tijd zijn opgetreden in uw loopbaan en leven en onderzoekt u toekomstige loopbaanwensen. We staan stil bij successen, talenten, zelfbeeld, passie, definiëren zoekrichtingen en netwerken.
Een intensief en confronterend traject helpt u om weer eigen verantwoordelijkheid te nemen, uw passie te volgen en te realiseren en dit zal leiden tot richting, balans en ontwikkeling in uw (werk)leven.
Wie ben ik?
Aan de hand van verschillende methodes zullen uw natuurlijke interesses, talenten, kwaliteiten, valkuilen zichtbaar worden. Ook gaan we samen kijken naar de keuzes en beslissingen die u tot nu toe hebt genomen, uw innerlijke overtuigingen, drijfveren, waarden welke patronen zichtbaar zijn en welke rollen u aanneemt. De fase wordt afgesloten met een persoonsbeschrijving.
Wat wil ik?
Met behulp van diverse instrumenten wordt duidelijk in welke loopbaanrichting uw natuurlijke interesse en talenten het beste tot uitdrukking komen. In deze fase onderzoeken we welke branche, bedrijven, werkomgeving, cultuur, type leidinggevende het beste bij u passen. De fase wordt afgesloten met een beschrijving van maximaal drie zoekrichtingen. Ook wordt onderzocht of de gekozen richting realistisch en haalbaar is.
Wil ik dit echt?
Op basis van de zoekrichtingen gaat u oriënterend netwerken. Het is van belang om daadwerkelijk te onderzoeken of het mogelijke beroep dat u voor ogen heeft ook in de praktijk zo werkt, wat voor gevoel u er bij krijgt. U gaat contact leggen met degene die nu uw wensberoep uitoefent. Na deze gesprekken blijft er vaak één zoekrichting over of soms wordt er nog gewijzigd in de zoekrichting. Tevens krijgt u veel informatie over de vervolgstappen om uw wensberoep te bereiken. Deze fase wordt afgesloten met een beschrijving van uw zoekrichting en actieplan, zodat u gericht aan de slag kunt gaan. Ook worden er eventuele opleidingsbehoeften opgenomen.
Arbeidsmarkt
In deze fase worden de stappen gezet die nodig zijn voor het realiseren van de zoekrichting. U zult een professioneel CV en resumé opstellen. Daarna gaan we gericht netwerken en solliciteren. Netwerken is het uitwisselen van informatie tussen personen die elkaar op de een of andere manier kennen, met de bedoeling elkaar van dienst te zijn, elkaar te helpen om doelstellingen te realiseren. Uw loopbaanadviseur helpt u om netwerken te integreren in uw dagelijkse activiteiten en uw zoekrichting te verbinden met uw communicatie. Dit zal leiden tot het (her)vinden, positioneren en uitdragen van uw doelstellingen om deze vervolgens eenvoudiger te realiseren. Indien nodig zullen gesprekken worden geoefend.
Jobsearch
We bieden u de mogelijkheid van een jobsearch aan. Onze jobsearchers zijn specialisten en zijn fulltime bezig met vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Zij zoeken passende vacatures voor u, benaderen voor u gewenste bedrijven of leggen het eerste contact met bedrijven vanuit het ZON netwerk. Met als doel dat u gelijk op gesprek komt! Ook kunnen we u opnemen in de zoek- en vindmodule, dit is een lijst met kandidaten die anoniem aan bedrijven worden gestuurd, waardoor we pro-actief te werk gaan.
Doel bereikt!
Het traject eindigt als u het loopbaandoel hebt bereikt.
Bent u op zoek naar loopbaanbegeleiding dan biedt ZON u de oplossing. Meer weten? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende intakegesprek.