Nieuwe dienst: Jobsearch

In deze arbeidsmarkt waar er veel aanbod is en minder vraag (hoewel in sommige branches nog volop vraag is) gaat Andrea Majoor voor ZON de jobsearch verzorgen. Andrea is specialist in arbeidsmarktvraagstukken. Zij is dagelijks bezig met het zoeken naar geschikte vacatures voor kandidaten, afspraken arrangeren bij potentiële werkgevers en optimaliseren en intensiveren van het sollicitatieproces. lees verder

Nieuwe coach in regio Utrecht

Martine Hogewoning is sinds kort coach bij ZON voor regio Utrecht. Haar motto is; “Arbeid zou iets moeten zijn wat vreugde schenkt, zodat het niet nodig is voortdurend bezig te zijn met het veroveren van zogenaamde vrije tijd, waarin je nu eindelijk eens even jezelf kan zijn”. Wij nodigen u van harte uit om kennis te maken met Martine en onze andere coaches. Lees verder

Terug naar de basis en verruiming van het menselijk denken

In het artikel in de Gooi- en Eembode geeft ZON haar visie over Zingeving en Ontwikkeling in relatie tot de crisis. Chris Knorren zegt: ‘In essentie is deze crisis meer een menselijk dan economische debacle en is herstel slechts mogelijk door verruiming van het menselijk denken. Als organisatie kun je je onderscheiden door daar in te investeren en bij te dragen aan een gezond en inspirerend werkklimaat. Dat is waar ZON zich op richt, om met zowel organisaties als medewerkers, terug te gaan naar de eigen basis en van daar uit de verandering in te zetten. Lees Gooi- en Eembode: Zingeving en Ontwikkeling

Zonder werk? Samenwerking UWV en ZON

ZON heeft recent met het UWV overeenkomsten gesloten en gaat per 1 september 2009, naast reeds bestaande IRO (individuele re-integratie) trajecten, ook re-integratie-trajecten uitvoeren voor specifieke doelgroepen. Zowel de IRO’s als de re-integratietrajecten hebben als doel om mensen te herplaatsen in duurzame arbeid, waarbij ZON zich in de begeleiding richt op talenten, passie en realiteit. Ook in deze arbeidsmarkt zijn we gericht op netwerken, mogelijkheden en creëren van kansen (onze jobsearchers zijn dagelijks actief op de arbeidsmarkt). Dankzij deze commitment ligt ons plaatsingspercentage boven de 95%. Lees verder: Re-integratie

Indien u geen nieuwsbrief wilt ontvangen, stuur dan een reply met het woord ‘verwijder’ als onderwerp.
Als u dit bericht niet in juiste format ontvangt, klik dan hier voor de online versie.